Un parcours de 15 années en Ressources Humaines m’a permis d’accompagner diverses organisations et leurs dirigeants sur tous les aspects de la gestion des Hommes au sein de l’entreprise, de l’aspect le plus opérationnel et quotidien à la dimension stratégique et prospective.

 

Passionnée par l’industrie d’abord, les hommes et les femmes qui l’animent, et finalement par les organisations dans leur ensemble, j’ai œuvré dans divers secteurs d’activité exigeants (agro-alimentaire, métallurgie, automobile, pharmacie), ce qui m’a permis de développer résilience et réactivité au sein d’usines et de sièges sociaux ; d’entreprises familiales et de grands groupes. 

 

J’ai créé ATP RH dans le souhait de retrouver la proximité du terrain, dans l’esprit de permettre au dirigeant de se concentrer sur le cœur de son activité et dans l’optique de miser sur la sortie du « mode pompier » pour permettre à chacun de libérer le meilleur de son énergie au service de l’organisation. 

Anne Lebourdais 

Mes Moteurs

Faire pour être utile & efficace, et surtout ne pas faire pour faire. En bref, faire correspondre les éléments mis en place avec les réels besoins de l’organisation.

Soutenir le dirigeant. J’ai eu la chance de travailler aux côtés de patrons passionnés, au sein des comités de Direction des entités que j’ai intégrées. Cette place de choix m’a offert une vision privilégiée du business et un accès direct au pilotage de l’activité, intégrant directement la gestion des hommes au cœur du business et de ses enjeux.

Offrir cette double compétence à mes clients d’aujourd’hui et de demain, comme à ceux (internes) d’hier : l’expérience du quotidien, près des équipes sur le terrain ; le conseil et l’expertise pour prendre les bonnes décisions à court et long terme.

Mes Valeurs

Parce qu’il est tellement plus facile de libérer de l’énergie dans ce qui nous fait du bien ! Se connecter aux autres, échanger et construire ensemble, c’est ça mon moteur !

Parce que travailler c’est aussi se réaliser et réussir, et qu’on ne peut pas réussir sans investir un peu de soi… J’aime mesurer, constater ce que j’ai réalisé !

Parce que c’est ma façon de décrire l’engagement, la loyauté et la fierté que l’on ressent à faire quelque chose ; en s’en sentant responsable tout simplement : l’investissement est naturel, et le succès accessible !